強み・ポリシー
コンサルタント、企業内人事の両面から人事領域に関わってきました。「採用したい側」と「転職したい側」の双方にとって、良きパートナーとなれるよう心がけております。
自身の経験を活かしてHR関係のポジションをはじめとし、エンジニア、ビジネス、コーポレート部門の職種を幅広く、経営層からメンバークラスまで、レイヤーに関わらずご支援差し上げます。
略歴
大学卒業後、人事コンサルタントとして経験を積んだ後、東証一部上場のソフトウェア開発販売会社の人事部へ転職しました。その後、ITメガベンチャー、金融系スタートアップを経て、Pole&Line合同会社にジョインいたしました。
キャリアは一貫して人事領域で、労務、採用、人事評価、組織など幅広く、数十名〜1000人規模のフェーズで経験がございます。
採用企業様へ
今必要な人材の採用だけでなく、将来を見据えてどのような人材の採用が今後必要になるのかなども議論させていただければと思います。 企業人事を経験しておりますので、企業内でおこりがちなアンチパターンを含め様々経験してきたつもりです。皆様のお悩みごとは理解できると思いますので、採用に関わらずご相談下さい。
求職者の皆様へ
皆様それぞれの想いがあって転職をお考えになっていると思いますので、是非、そのお話をお聞かせください。ご自身の持つ可能性や価値を最大限に引き出すご提案ができるよう、転職という大きなイベントが良いものとなるよう、ご支援いたします。