事例

100年の歴史を持つ駿台グループのDXを担うIT企業のエンジニア採用支援（RPO）

内製開発組織の立ち上げから拡大まで、採用と組織設計を一貫して支援

デザイン・データ・ビジネス3領域の採用支援で、MUFGの金融DX推進をバックアップ

認知症という社会課題にテクノロジーで挑む、大手グループ戦略子会社の中核人材の採用を支援