領域・強み
人材エージェントや人事採用担当として15年間にわたり人材採用に携わってきました。特にIT業界や大手事業会社のIT組織の採用支援を得意としており、近年では公共機関のDX推進に向けた採用・組織づくりに注力しています。
また、ベンチャー企業への出資や経営支援を通じて、成長事業や組織運営にも日々向き合っています。
略歴
早稲田大学卒業後、メーカーでの営業職や人材紹介企業での経験を経て、2015年にPole&Line合同会社を設立。自社の経営や社員のマネジメントを行いながら、ヘッドハンティングを中心とした人材採用支援事業を展開する。
設立当初から2018年までは、株式会社リクルートホールディングスの社内人事業務（業務委託として）に従事し、IT採用やグローバル採用を担当する。
2021年より内閣官房IT総合戦略室の非常勤職員としてデジタル庁の創設に携わる。デジタル庁では、シニアエキスパート（人材採用）およびDX推進ユニット長を兼務。2023年にはGovTech東京の設立準備を支援し、2024年からは総務省の地方自治体の人材確保事業のアドバイザーとして活動している。