デザイナーのハイクラス転職支援
リードデザイナー・デザインマネージャー・Head of Designなど、ハイレイヤーのデザイナーの転職支援実績が豊富な担当が支援します。企業のデザイナー採用支援も数多く手がけているからこそ、「選ばれる側」と「選ぶ側」の両方の視点から、あなたのキャリアに具体的な助言ができます。
こんなキャリアの転換点にいる方へ
- プレイヤーとして実績を積んできたが、マネジメントに進むべきか、スペシャリストを極めるべきか迷っている
- マネジメントを経験した今、もう一度「つくる側」に軸足を戻すか考えている
- デザインの価値が経営に届かない組織に、もどかしさを感じている
- デザイン組織の立ち上げや拡大を、裁量を持って任される環境に挑戦したい
- スカウトは大量に届くが、自分のキャリアを本気で考えてくれる相手がいない
こうした転換点では、求人を「数多く」見ることよりも、自分の経験がどの環境で最も活きるかを「深く」考えることが重要です。Pole&Lineは、その思考に伴走するエージェントです。
Pole&Lineのデザイナー転職支援の特徴
ハイレイヤー・リーダー層に特化
ご支援するのは、シニアクラス以上のデザイナーやデザイン組織を牽引するリーダー層です。マネジメントへの転身、デザイン組織の立ち上げ・拡大を担うポジション、経営に近いレイヤーへのキャリアアップなど、キャリアの重要な転換点を専門にしています。
企業の「選考の視点」を熟知
デザイナーを採用する企業側の支援も手がけているため、面接で何が問われ、ポートフォリオのどこが見られるのかを、選考する側の実感として知っています。その知見をもとに、職務経歴書・ポートフォリオへの具体的なフィードバックを行います。
本当に合う案件だけを厳選してご提案
大量の求人票をお送りすることはありません。経験と志向を深く理解した上で、合うと判断した案件だけをご提案します。1/1のベストマッチングで100%を目指します。リテーナー型の支援を中心とするため、転職市場に出回らない非公開のリーダーポジションのご紹介も可能です。
転職を急かしません
私たちの役割は転職を勧めることではなく、キャリアの選択肢を広げる情報を誠実にお届けすることです。ご相談の結果「現職に残る」という結論になることもあり、それも正しい選択だと考えています。数年がかりでお付き合いし、最適なタイミングでご支援するケースも珍しくありません。
担当するエージェント
デザイナー領域を専門とするエージェントが、初回のご相談から入社まで一貫して担当します。デザイン組織の立ち上げ支援やデザイナー採用の現場経験に基づいて、ポートフォリオの見せ方から年収等の条件交渉まで具体的に助言します。エージェントの経歴はチーム紹介をご覧ください。
ご相談の流れ
- 1. カジュアル面談 — オンラインで約30分〜1時間。職務経歴書やポートフォリオがなくてもご相談いただけます
- 2. キャリアの整理 — これまでの経験と今後の志向を一緒に言語化します。転職ありきではありません
- 3. 案件のご提案 — 合うと判断した案件のみを厳選してご紹介。興味がなければ断っていただいて構いません
- 4. 選考・条件交渉のサポート — 書類・ポートフォリオのブラッシュアップ、面接対策、年収等の条件交渉まで伴走します
支援実績
Japan Digital Design株式会社（三菱UFJフィナンシャル・グループ）では、デザイン組織の立ち上げ期からUI/UXデザイナーをはじめとする採用を継続的に支援しています（事例を読む）。そのほか、金融・SaaS・ヘルスケア等の事業会社で、デザインマネージャーやリードデザイナーなどハイレイヤーポジションの支援実績があります。
よくある質問
Q. デザイナー専門の転職エージェントですか？
A. デザイナーを含むハイクラス・高度専門職に特化したブティック型エージェントです。デザイナー領域は代表的な支援領域の一つで、リードデザイナー、デザインマネージャー、Head of Design、シニアクラスのUI/UX・プロダクトデザイナー等の支援実績があります。
Q. ジュニアクラスや未経験でも利用できますか？
A. 申し訳ありませんが、当社はシニアクラス以上のハイレイヤーポジションに特化しているため、実務経験の浅い方や未経験の方のご支援は行っていません。実務経験を積まれた上で、マネジメントやリードポジションを目指す段階になりましたら、ぜひご相談ください。
Q. 相談したら必ず転職しないといけませんか？
A. いいえ。ご相談の結果「現職に残る」という結論になることもあり、それも正しい選択だと考えています。転職を急かすことはありません。
Q. 現職や周囲に知られずに相談できますか？
A. できます。お預かりした個人情報は許可なく企業に提供せず、個人が特定されうる形で利用することも一切ありません。選考に進む場合も、現職に支障が出ないよう企業との調整を丁寧に行います。
Q. ポートフォリオや職務経歴書の相談はできますか？
A. できます。デザイナーを採用する企業側の選考視点を踏まえて、具体的な改善ポイントをフィードバックします。初回面談の時点では、ポートフォリオや職務経歴書がなくても問題ありません。
Q. 利用に費用はかかりますか？
A. かかりません。求職者の方は無料でご利用いただけます（有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-307782）。
Q. 首都圏以外に住んでいても利用できますか？
A. 利用できます。フルリモート勤務可の案件はお住まいの地域を問わずご紹介可能です。出社が必要な案件は、勤務地との兼ね合いをご相談の上でご提案します。
まずはカジュアルにお話ししませんか
オンラインで30分ほど、現在の状況やキャリアの考えを伺うところから始めます。職務経歴書・ポートフォリオは不要です。お問い合わせフォームより「デザイナー転職の相談」とご記入の上、ご連絡ください。