Recruiting Process Outsourcing Service
Concept
Pole&LineのRPOサービスは、プロフェショナルリクルーターがクライアントの採用業務を代行することで、採用効果の拡大を支援いたします。採用担当者としての全業務を包括的に請け負うことが可能なほか、ダイレクトリクルーティング業務、採用業務に関するオペレーション業務など一部を切り出して請け負うことも可能です。
また、上場企業で人事責任者を担ってきた経験も踏まえて、採用という分野にとらわれず企業人事の全体像を捉えた上での体制構築といった部分からもお手伝いをさせていただきます。
Value
Pole&LineのRPOサービスがもたらす価値は、大きく3つに分類されます。単に採用業務の効率化だけを目的とせず、中長期でクライアント企業が組織構築を行うことに焦点を当てた支援をさせていただきます。
Service
Pole&LineのRPOサービスの業務範囲は、採用担当者として一連の業務請負をさせていただくほか、事業会社で導入検討が盛んであるダイレクトソーシング業務や、面談日程調整や各種書類手続き等の採用オペレーションなどを切り出して請け負うことも可能です。
打ち合わせをさせていただく中で業務範囲と請け負うボリュームを相談させていただきます。
Case
代表的な事例を紹介させていただきますが、依頼形態や依頼いただくボリュームはケースによって個別に設定をさせていただきますので、打ち合わせを重ねて調整させていただきます。
TEAM
高橋 敬太郎 RPO事業責任者
事業会社での人事責任者経験をもとに、採用にとらわれずクライアントの人事全体構築の観点から体制構築や採用手法のアドバイスを得意としております。採用実務に限らず、体制構築や人事としての機能で広く課題を抱えている状況などでも是非ご相談ください。
櫻井 崇之 リーダー
人材紹介業での実績をもとに、複数のPRO実績を持ちます。採用難易度の高いピンポイントでの依頼から、長期に渡りクライアントと伴奏して採用体制を築くまでのお手伝いなど様々な形態でクライアントの採用成功に貢献いたします。
伊藤 拓也
Tech系ベンチャーでの採用担当者経験をベースとして、エンジニア等Tech系職種での採用支援を得意としております。近年のエンジニア採用市場等を捉えた動き方でご支援させていただきます。