領域と強み
IT業界、ベンチャー企業を中心とした、AIエンジニア、SRE、VPOE、事業責任者、CxO、研究者の人材紹介の実績があります。自身の9年間の教育業界での経験から、EdTec（教育 x IT技術）領域を得意としています。
中長期的なビジネス戦略、またマーケットのこれからの変化も見据えた上で、クライアントにとって、今どんな人材が必要なのか考え、採用支援することを大切にしています。
クライアントの、いちファン、いちメンバーとしての気概もって採用支援を行うことをポリシーとしており、1年間、採用が決まらなかったポジションのFILLに成功したこともあります。
プロフィール
もともと、小学校のときに出会った担任先生に憧れて、自分も若い人のために、学びと成長の支援に携わりたいと思い、教育学部に入学しました。卒業後は、約9年間、教育業界に身を置いていました。学習塾の立ち上げや運営といった経験を経た後に、人材業界に転身しました。
企業や求職者の成長を支援するというリクルートメントエージェンシーの仕事は、小さい頃から志していた教職者という仕事に通ずるものがあります。
企業の成長や変革は、ヒトの成長なしでは、成し得ることができません。クライアントだけでなく、求職者の未来に寄り添うことも、採用支援において大切にしているポリシーです。求職者を深く理解し、関係性を築くことが、最終的には、企業と求職者のベストマッチを生み出すうえで大切な要素だと考えています。
略歴
早稲田大学教育学部を2007年に卒業し、教育業界にて9年間従事。
2016年よりPole&Lineにリサーチャーとして入社。
2018年より国内大手IT企業に出向し、社内人事としてエンジニアポジションの採用支援を行う。
2018年12月よりPole&Lineに戻り、コンサルタントとして採用支援に従事。