ポリシー
企業様の事業成長、候補者様のキャリアアップに資するリクルートメントエージェント
企業様に対しては、成長フェーズの弁護士ドットコム社における採用人事経験から、IT/Web/SaaS系成長企業の課題、必要な人材を把握した上での提案を、候補者様に対しては転職エージェント、事業会社人事双方の経験から、転職エージェントの本質的な価値が何であるかを日々意識した提案を心がけております。
転職エージェントを介することでしか実現し得なかった採用の場面にいくつも立ち会った経験があるからこそ、私が介在することで、候補者様が想像もしなかった人生の選択肢を提示し、有意義な人生を過ごせるご支援をしたいと考えております。
略歴
同志社大学卒業後、人材業界の企業2社で人材紹介を中心に、求人広告、人材派遣等広く業務を経験した後、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する弁護士ドットコム株式会社に入社しました。
同社では、セールスや営業企画等事業側の経験を積んだ後、社内異動で1人目のリクルーターとして着任し、100名から300名を超える規模までのフェーズにおける採用活動全般に従事いたしました。
Webサービス/SaaS企業に必要なあらゆる職種の採用に携わった経験があるため、解像度高く求人のご提案を差し上げることが可能です。