古市 祐介
日系大手・外資系大手の人材紹介会社にて、多岐にわたる業種・職種の採用支援を経験。特にITエンジニア上位職の採用を得意とする。
大学の教育学部を卒業後、教育業界で約9年間にわたって学習塾の立ち上げや運営に携わる。2016年から人材業界に転身し、Pole&Lineへ入社。リサーチャーとして経験を積んだ後に、RPOとしての活動に注力する。国内大手の人材サービス企業、急成長中のITベンチャー企業、東京都が設立した財団法人など、数々の組織の内部から採用を支援。
各部署の要望・状況を踏まえた人材要件の設計・見直しから、ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、採用広報・ブランディング、候補者の選考・面接まで、あらゆる採用業務に対応可能です。特にエンジニア関連の採用支援実績が多く、その企業様にとって採用難易度の高いポジションや、リクルーターのリソースが足りずにアプローチできていないポジションの採用を得意としています。
私たちは、本質的な採用支援の在り方を追求しています。
採用についてお悩み・お困りごとがあれば、ご相談ください。